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CIO拓展人脉的十招
来源: CIOZJ   作者:铠铭  日期:2014/10/20  类别:IT治理  主题:CIO  编辑:铠铭
社交能力是可以改变的,每个人都可以做到,更何况CIO们在自己的技术和管理领域已经取得了相当的成就,拥有了一些人脉,只要遵循一定的方法,一定能够成功的。

社交是一些技术型CIO职业发展的短板,尤其对于那些不甘心一辈子与服务器和供应商们打交道的CIO。社交能力是可以改变的,每个人都可以做到,更何况CIO们在自己的技术和管理领域已经取得了相当的成就,拥有了一些人脉,只要遵循一定的方法,一定能够成功的。

  以下是一些专业人员建议的,增强CIO们社交信心和能力的方法:
  
  1、谁都会碰钉子

  多数人都习惯于按照自己的既定模式生活或工作,这正是决定你未来发展的最主要因素。如果CIO们想要改变自己未来的职业路径,就要勇于做出改变,而对自己不习惯的东西。

  逆境是生活的一部分,不要因为是遇到某个人或某件事情感到太多压力,觉得自己有问题,尝试越多结果会越好。不是一生中遇到的每个人都会帮助你。必要时,要忘记对方,把他抛在身后,继续前进。

  2、社交是一种双向的沟通

  虽然社交需要互相帮助,但是不要因此给自己太大的压力,觉得自己没有资本,或需要给对方一些机会或资源作为交换。人与人的关系是双向互动的,随时都在不断发展和变化,因此密切的沟通才是最重要的,实际的情况往往是,你会在某个时候展现自己能够给对方很多帮助。

  3、发挥自己的优势

  CIO们要善于评估自己的优势。不善社交的人往往是很好的聆听者,这是一种巨大的优势,要更好地利用。想想你是谁、做什么工作,以及可以如何帮助其他社交对象。也许你可以提供如何优化搜索引擎的建议,提高网站的知名度,或帮助他人选购软件或硬件,要清楚自己的优势是什么。

  4、确立相应的社交战略

  确定了自己的优势后,接下来可以确定自己的社交战略。对于刚刚开始社交拓展的人而言,最好从一对一的沟通开始。在积累了足够的经验,组织和沟通能力提高之后,就可以增加一些参与人数更多的活动了,这种方法会让你觉得更容易适应。

  5、参与在线团体和社区

  对于更熟悉网络环境,希望利用这一途径开拓人脉的CIO而言,互联网是理想的社交途径,有助于获得自信并找到志同道合的专业人士,展开社交和分享。Facebook当然最大,但各个国家或地区都有自己最流行的社交网络,LinkedIn这样的职业圈子也更适合CIO。要确保自己的职业信息不断更新,而且千万不要发布有损个人职业形象的内容。

  6、言到必行

  长期从事项目管理的人都知道,由于执行不力,很多事情最终都会失败,好的机会也会失去。如果你制订了一个目标,最好一直朝着这个方向努力。与人社交中答应的事情,也一定要兑现。承诺给别人的东西,无论是一篇文章的链接,还是帮助其优化其网站,要把它做好。

  7、参加本地团体和社区活动

  各个地方都有一些各种各样的团体和组织,包括专业协会、开发小组、社区活动团体,甚至运动或慈善组织,都可以选择去参加一下。即使只是参与去听一听,也可能找到有共同语言的人。多数这样的活动会拓展你的社会圈子,为你的职业发展提供新的机会。

  8、开始写博客

  很多CIO都已经拥有自己的博客,如果您还没有动手,那么现在就是时候了。博客它可以证明您的专业能力并获得信誉,吸引潜在的雇主和同行与你建立联络。平台的选择可以很多样,要保持博客的活跃,定期对其中的内容进行更新。

  9、知道如何更好地介绍自己

  CIO们日理万机,要想一下子说清自己从事的工作,恐怕还需要解释一下。对多数场合而言,几句话就能说清楚自己的工作和专长,是非常关键的事情。你不妨拿出几分钟的时间,想想自己今后如何介绍自己,以及自己的工作和专长,潜在的雇主或联系人能如何从你身上获益,等等。注意语言上要自然,别听起来像是排练过的。

  10、要学会放松

  CIO们每天的工作很紧张,加上家庭和生活,面对着巨大的心理压力。对于刚刚开始拓展社交和人脉的人而言,与人交往也会产生焦虑。运动、冥想、休闲娱乐等能可以帮助你缓解紧张,保持头脑清醒。最重要的,还是要要找到适合你自己的方法并加以运用。

 

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