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什么才是职场中年人,真正的天花板?
来源: 格总在人间   作者:格总  日期:2020/5/17  类别:人力资源  主题:综合  编辑:素衣白裳
一个人刚进职场,不得不思考如何干活儿、如何与人打交道,但是当他越来越熟练,形成思维定势以后,他就停止思考了。

职场中年人这个话题,都已经聊烂了。


翻翻网上文章,什么“我们不招35岁以上的中年人”,什么“要骂就骂中年人,他们不敢跳槽的”……写得都很对,事实也是如此。


但是这种文字解决不了问题,什么问题,中年人职场天花板的问题。


一般而言,一个人进入职场第10年开始,大概也就是30到35岁左右,开始遇到天花板,上又上不去,往下又不甘心,真的不要太普遍。


你说中年人不拼吗,也是很拼,业务熟不熟呢,那必须是很熟的。


即使是收入,很多中年人其实并不贵。


但就是卡在那里,很无奈,也很无力,有点像在海里往岸上游泳,你使劲游,海岸还是那么远,要不游吧,立刻就掉下去了。


问题出在哪儿?


我踏入职场已经第15个年头了——真是个让人伤心的数字——经历过好几家公司,身边的中年人沉沉浮浮,也算是看得多了。


当是有感而发吧,今天这篇,我想跟所有职场上的中年人,谈谈什么才是你真正的天花板。


咱们不煽情、不扯淡,心平气和把话聊开。


当然了,我是写来提供建议、解决问题的,不是写来让你爽的。


所以你最好先有个思想准备,如果觉得有用,也没耽误时间,觉得说得不对,欢迎留言批评。


要是感到被冒犯了,关上文章走人就好。


这个年纪了,亲疏随缘你说是不是。


第一个天花板是“傲慢”。


我知道很多人都不服气,因为傲慢这个词是很重的,说来让人受不了。


我没胡说,确实是傲慢。


大多数人成长最快,都是在刚进职场的时候,为什么,因为你不成长就得完蛋,一句话,都是逼出来的。


都说兴趣是最好的老师,我觉得生存才是,而且生存是特级教师。


但人这个东西,真的很贱,学到越多,工作越顺手,越没人逼着往前赶了,就越容易松懈下来。


于是你开始“傲慢”,人一旦变这样,什么新思路、新知识、新技能……就统统跟你没关系了。


但你自己是不自知的,反而优越感还强得很。


大部分人都是如此,人性使然,所以到了职场中年,大家面临的问题都是类似的。


这种傲慢,还体现在信息的“只出不进”。


我每次参加聚会,有些人在别人说话时一言不发,有机会就大聊狂聊自己熟悉的事,这一看就是“只出不进”。


信息“只出不进”,显示自己在某个领域很牛很强,而对别的领域不感兴趣。


这种人,一般这辈子就这样了。


第二个天花板是“勤奋”。


你又不懂了,你觉得自己超勤奋呀,每天从早到晚忙个不停,跟个陀螺样。


之前我也这么想的。


我第一份工作离开华为之后,有一次跟一个前同事聊天。


他说发现之前的工作,其实90%都是离开公司以后,没什么用的。


只有10%,是可以沿用到别的公司,甚至别的行业的。那10%不是具体工作,而是:思考。


准确的说,是思考之后的成果,比如看待行业的某个角度,比如快速学习新东西的套路,还有辨人识人、待人接物的细微体感,等等。


我说,我觉得也是。


干活儿当然重要,但是思考比干活儿重要100倍。


一个人刚进职场,不得不思考如何干活儿、如何与人打交道,但是当他越来越熟练,形成思维定势以后,他就停止思考了。


现在你懂我什么意思了吧?


你虽然勤奋,但是太忙太累,以至于不再思考。那“勤奋”就是你的天花板。


上面两个天花板,你可以突破,因为天花板其实是你自己。但是第三个天花板,是“行业”,这与你个人的勤奋无关。


这个不用我多讲了,不同行业,挣钱快慢确实不一样。


那就得说到另一个事:换行业。


很多人在后台问我,想换行业,行不行?我之前文章里提到过,换行之前应该怎么发掘自己的核心竞争力,今天这里就不讲了。


我这里重点讲另一个事,就是换行业的勇气。


我本人呆过……数了一下,15年来创业加打工,呆过一共6个行业,其实就是6份工作,涉及通信、金融、能源三个领域,基本上每次跳槽我都在换行。


如果跳槽还在本行业,我觉得成长太小。当然了,这只是我,不代表你也该这样。


正好平均2.5年换一个行业,没这样的经历,我拿啥给你们写职场文呀。


对于跳槽,你问我哪儿来的勇气,我的答案是:钱。


我第一份工作很忙,对消费兴趣也不大,就攒了些钱下来。


所以第一次跳槽时,我简单算了下,存款够活两年了。那还犹豫啥呢?就算新工作不满意,我总不能两年都找不到更合适的新工作吧。


有了第一次跳槽,后面就不纠结了。


有一次做尽调,我接触到二线城市年收入10万出头,工作已经10年以上的技术人员。


可能他们觉得,生活得还可以,但在我看来,这种生活抗风险能力还是比较差。


问题在于,以他们的聪明、努力、尽职尽责,完全不输给金融、互联网那些年薪好几十万甚至上百万的同龄人。


即使不换金融、互联网,为什么不可以试一试别的高收入行业呢?在自己还年轻的时候。


我猜可能是因为“钱没攒够”不敢跳,也有可能,是把沉没成本看得太重。


勇气这种东西,不是学出来的,是干出来的。


人生苦短,没必要那么纠结。


好了,我心平气和聊完,不知道你看完,还能不能保持心平气和。


无论你怎么看待自己的工作、生活,我觉得有两点还是应该保持。


一个是开放的心态,二是学习的欲望。


前几天面试了一个41岁的大姐,虽然她比我大不了几岁,但是我感觉好像跟她差了不止一代。


她总给我一种“坚持再干个十几年,然后退休”的印象,而我这样的人,老觉得机会还有大把,时不时就想蹦跶蹦跶。


现代医学发展、生活质量提高,2019年我们国家的人口平均寿命已经到了77岁了。


50几岁退休,游山玩水二三十年的生活,反正我不敢想象,我也不渴望。


一个人没有工作,不再创造价值,我觉得就算再有钱,也有种被社会抛弃掉的感觉,说直接点,就是找不到存在感了。


你可能会反对。没关系,不用互相说服,大家各自开心就好。


最后,无论你打算什么时候退休,希望文章能对你有所启发。


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