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  • 这并不是一个全然新鲜的话题。如今,职场女性仍因社会成见或家庭束缚遭遇大量的“玻璃天花板”,人们似乎有理由相信,在任何层面上都更愿意变革和标新立异的科技界会在多元化方面做出表率,但事
  • 程序员的职业生涯就像一场长跑比赛,起跑线的差距不在于学历、年龄或者培训的多少,而是在开始对【终点】的理解和规划。若将中点视为终点,那中年危机就会迎面而来。如何将中年危机变为加油站?
  • 要想成为一名软件开发者需要学习各种专业知识、技术与框架。比如算法、数据结构、编程语言、流行框架等。但是要想成为更加出色的软件开发者,你要学习的就不仅仅是专业上的知识了
  • 代码虽然大多数时候是个体力活,但不可否认,也需要一点品位。品味就仿佛是一段代码的点睛之笔,有品位的代码层次分明,逻辑清晰,看起来赏心悦目,让人不由得感叹背后码农的智慧和巧思,成为码
  • 初创企业在早期一般都是人人身兼数职,倡导扁平化的管理,并不怎么看重头衔。但是随着组织的扩大,初期的这种管理模式会引起诸多问题。
  • 程序员的游侠精神,产品经理的老板想象。那么两个如此迥异的物种如何沟通无间合作自如相亲相爱呢?
  • 当你迈过了30岁这个坎,你的能力还局限于程序的范围,也没有积累好自己的深度以及视野。如果真是这样,我想我一定会每天夜不能寐,每天唾骂自己,你特么究竟每天在干神马。
  • 中国和俄罗斯拥有最具才华的程序员。中国程序员在数学、功能程序设计和数据结构方面秒杀了世界其他国家的程序员,而俄罗斯程序员则在算法领域占据主导地位,算法也是最流行和最具竞争力的领域。
  • 这个时代对青春相当偏心,不再年轻就仿佛失去了天然资本和舞台中心,而年轻所指的年龄段也在缩短。
  • 由于程序员工作的特性,可能从30岁开始,很多人就已经花白头发,可能除了考虑那些复杂的业务逻辑实现以外,就是考虑未来的路应该如何前进了。
  • 当然,这10个要点中的所有内容并不都是完全正儿八经的,有些事情只是我的看法,你的情况可能会有所不同,所以如果出现矛盾的话,不要耿耿于怀。
  • 钱再多,也难让人在历史上留下痕迹,但一幅好的作品却可以传承,让后人好好的品味。愿我领头开发的TBase成为传世之作,Leaveadentintheworld!
  • 对于那些传统IT技术——企业架构师、系统管理者、测试验收工程师或者网络工程师等开发人员骑身到云计算行业不仅是大势所趋,也能为其带来工作的保证,薪酬也更加丰厚。
  • 是做一个按部就班交付任务的工程师,还是做一个知道怎么完成具有真正影响力的事情而获得优秀考评的工程师?一个以交付为导向的公司和一个以影响力为导向的公司,哪个更长命?
  • 危机感的第一个方面来源于年纪。无论是怎么样的不愿意承认,互联网公司还是年轻人的天下。我刚入职的时候,整个组5个人,每天加班到半夜,周末还得干活。