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  • 王卫说顺丰20多年的发展全靠人,就像去年带着顺丰的快递员敲钟一样,这次的发布会的前排席位,都留给了一线的员工。王卫还宣布为新夏晖与顺丰共计40万员工每人购买一份麦当劳套餐,总价值1500万
  • 顺丰已在A股借壳上市。在这个包裹满天飞的时代,王卫是如何带领团队做到的?王卫提到,作为创业者除了要适时抓住机会外,在员工的管理上也得用心。
  • 顺丰上市,王卫财富成为外界热议的焦点。这似乎是一个平凡的资本造富的故事,但又与常见的企业与人物有所不同。从十余年前拒绝上市到如今的挂牌敲钟,王卫曾经的“信仰”迎来了新的挑战。
  • 王卫从底层员工起家,一手建立了中国最大的快递王国,这过程中他所积累的经验值得很多后来者学习借鉴。今天,就和大家分享王卫先生的一篇文章,他会告诉你,自己这二十多年来管理公司的心得方法
  • 王卫先生从底层员工起家,一手建立了中国最大的快递王国,这过程中他所积累的经验值得很多后来者学习借鉴。
  • 你可能很好奇,一个跑腿送快递的,怎么一个月可以挣到这么多钱。顺丰的模式,我简单总结为:给一个高中生发硕士的工资,干小学生的事。
  • 日航哲学的开头是“为了度过美好的人生”,这既是日航哲学的开头也是结尾,似乎是一种轮回。事实上,正因为意识改革,自己变了,周围人们变了,组织变了,公司本身也发生着变化
  • 他的企业就在我们身边,随时为我们服务,我们却从来不知道他是谁;别人用火车、轮船运货送快件,他早就已经启用自己的航班,发明至今。
  • 王卫22岁开始创办顺丰,25岁公司初具规模,赚得了第一桶金,那时的他也是一副标准的暴发户作风。这个曾经目空一切,恨不得告诉全世界自己是个有钱人的企业家,如今却从佛教的经义中找到了内心的
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